濮阳万安油气设备公司：工业火炬行业的

 四大系列产品占到全国70%-90%的商场份额，全国461家节能效劳企业榜上有名，全国有色金属职业工业炉窑制作基地，省高新技能企业，5000平方米厂区年创销售收入上亿元……

　　当记者日前来到濮阳市人民路与白石港河交界处的濮阳万安油工业火炬公司，无论如何也难把这一连串“光彩照人”的成绩与这样一个“巴掌大”的地方挂起钩来。可是，这家由大街小厂生长起来的职业“小巨人”，就是发明了如此耀眼的光辉。

　　小企业也要勇于引导商场

　　该公司前身是一个产品单一、技能含量低的大街小厂，后转产有色金属锻炼小炉窑。“但做了18年，年销售收入就是突破不了2000万元。”该公司董事长杜总介绍。

　　企业要跨越式开展，产品有必要进入大型有色锻炼企业；并且只要这些锻炼大户，才有才能接受工业火炬新技能与造价不菲的新配备。

　　首要要敲开大门的，无疑是株冶这个财大气粗的“街坊”。进得了株冶，实质上就拿到了进入全国其他大型有色锻炼企业的“通行证”。

　　株冶的门并不好进。技能要求高不提，株冶自家就有一支规划不小的建安部队。

　　要打开一块商场，工业火炬简略方法，就是去开辟一块新的处女地！

　　株冶首要从事锌与铅锻炼。此前，株冶用于锌锻炼的电炉，5台一长串排开，每台只要540千瓦功率，每天每台只能锻炼50吨产品。

　　濮阳万安油工业火炬公司测验为株冶供给大功率锌锻炼电炉，一台900千瓦，另一台1200千瓦，每天可别离锻炼150吨和200吨锌，节能达10%，电炉寿数比小炉子延长了1倍以上。

　　株冶毫不犹豫地将小电炉悉数筛选，一口气使用了该公司供给的9台大功率锌锻炼电炉。

　　好家伙谁不喜爱？

　　国内闻名锌锻炼企业纷繁找上门来，如葫芦岛锌厂、中金岭南、驰宏锌锗等10多家大型有色金属锻炼企业，都用上了该公司供给的锌锻炼大电炉。

　　为甩开竞争对手，该公司趁热打铁推出了3代新产品900千瓦、1200千瓦、2000千瓦锌锻炼电炉。在锌锻炼电炉商场，真实做到了“一直被模仿，从未被逾越”。

　　与此一起，该公司也瞄上了铅锻炼炉这块诱人的“大蛋糕”。

　　该公司供给的蓄热式节能熔铅炉，比株冶老的熔铅炉造价高几倍，一次性投资较多。为规避业主的技能危险，减轻业主的融资压力，该公司以“合同能源办理”方法，为株冶供给铅锻炼炉晋级改造。

　　首台铅锻炼炉改造2009年5月告竣。新旧炉比照，作用判若云泥：节约煤气40%-60%，热效率大幅提高，锻炼坩埚使用寿数从3-6个月延长到1年以上；二氧化碳排放量削减50%以上……

　　“我们不掏一分钱就筛选了能耗高、污染重的铅锻炼炉，还可经过节能合同分到赢利，何乐而不为？”上一年6月，株冶董事长傅少武拍板，与该公司再签2台铅锻炼炉改造合同。

　　令该公司兴奋不已的是，株冶熔铅炉改造的演示效应已经闪现，这一技能已步入韶关锻炼厂、江西铜业等全国多家大型有色锻炼企业。

　　小企业更要长于借外脑开展

　　该公司只要100来名职工，是一个典型的“袖珍型”企业，但却是一个实实在在的“精品型”企业。

　　打造“精品型”企业并非易事，要害是要具有“人无我有、人有我优”的技能；而要具有技能，首要靠人才。

　　为此，他们在以本身技能力量为主的一起，借用外脑进行技能立异，先后与中南大学、北京有色冶金规划研究总院等进行研制协作；一起从有色锻炼职业聘请了一批技能、办理专家，如昆明有色院的工业炉专家关志强、西安炉窑研究所工程师卢维德、株冶原党委书记毛燕舞等。有了这些专家加盟，该公司如虎添翼，产品研制、企业办理敏捷完结了从“小学”到“大学”的富丽转身。

　　原始立异，中小企业有些无能为力；而集成立异，点燃了该公司技能立异的熊熊大火整合有色锻炼炉窑职业以及其他职业的新技能，借船出海，扬帆远航。

　　如江西铜业10万吨电锌项目，需缔造2000千瓦锌锻炼大电炉，是国内锌锻炼工业火炬先进配备。

　　一路过关斩将，该公司在全球很多供货商竞标中锋芒毕露。

　　项目实施难度的确不小：单个锌锻炼电炉，全球功率工业火炬大；铸锭、堆码出产线，全球主动化程度工业火炬高。

　　该公司在自主开发的基础上，活跃借用外脑。使用中南大学仿真成果进行电炉规划；与省轻工研究院、瑞士ABB公司协作，缔造堆码机器人；引入日本钢钣公司的主动打包线；选用濮阳电力机车研究所的体系变流操控技能……